- This topic has 5 replies, 2 voices, and was last updated 10 years, 2 months ago by
.
-
Billets
-
-
-
L’argent de la formation en France va aux salariés , les subventions régionales aux agences de formation qui doit aller aux chômeurs sert a subventionné le fonctionnement d’agence de formation qui ne servent bien souvent à rien ( enfin provoque beaucoup d’abus ) donc encore à subventionné des entreprises .( 60 000 agences de formations en france 2000 en allemagne . Hollande a dit qu’il allait faire le tri …)
En ce moment c’est simple on va encourager les chômeurs a participer à des formations qui n’ont aucune pertinence pour leur projet professionnel pour justifier de la présence de ces centres de formations inadéquate . Quand un politique reconnait qu’il donne l’argent de la formation à des centres qui n’ont aucune pertinence de par leur offre de formation… on voit ou va l’argent, il est en quelque sorte détourner par les pouvoir publics eux même . Au final on se retrouve avec 60 000 organismes en france qui profites de la manne d’argent déverser par l’état et les collectivité locales . Certains sont certainement pertinent mais dans ce cas pas besoins de lui verser de l’argent .
pour info la nouvelle mesure de hollande pour la formation donne environ droit à une semaine de formation ou deux selon le prix par année travaillé .
Pour le crédit formation généré par les salarié les entreprises et les syndicats préfèrent les garder pour les entreprises . Tu remarqueras qu’ils éludent le sujet au maximum en ne réagissant pas trop . Oui les syndicats sont peu interessés par les chômeurs et les entreprises veulent de la flexibilité sans aidé les chômeurs à se former .
Ce débat m’a pas trop choqué après avoir entendu l’annonce sur le control des chômeurs qui m’a mis sur le cul .Ma theorie c’est que les chomeurs sont devenu un marché comme les autres pour les agences d’etat ( pole – emploi etc… ) et les entreprises de formations bidon qui marche au subvention ^^ ces organismes sont en train de transformé les chômeurs en mouton bien docile pour justifier leur présence .
J’argumenterais mes dernier dires par des élément concret dans un prochain poste sur ce sujet , document paru cette semaine sur le comportement à adopter envers les chômeurs formation ou non etc…
-
Pour rester un peu positif personnellement j’ai eu la formation que je souhaitais ( cher et longue ) complétement financé mais j’etais en emploi et mon contrat me donnait des droits important , ma courte periode de rmi apres le service militaire me donnait droit aussi à des sous et un autre organisme local . SI un des trois disait non , aucun n’aurait participer.
Cela m’a d’ailleurs permis de trouver un cdi grace à la formation . J’etais donc dans une bonne case qui m’a permis de me former et un employeur tout à fait positif pour ca .
-
-
-
Oui.
En gros, pendant l’entretien ‘projet cohérent, vous êtes lucide, on sent que la formation n’est qu’un prétexte de retour / de renouer le dialogue avec une entreprise et on sent que vous ferez probablement parti de ceux qui retrouvent un emploi directement »
Après
« Vous êtes trentenaire, bien formé, titulaire d’un master. Il y a des publics plus prioritaire que vous »
Créateur du site en mode cordial 🙂
-
- You must be logged in to reply to this topic.
